Заказать звонок
Заказать звонок

Развиваем, сопровождаем
и поддерживаем веб-проекты




Разработчики на
full-time
Для задач с полной загрузкой на 8 часов в день
от 1 600 руб./час
Разработчики на
part-time
Для задач с частичной занятостью
от 1 800 руб./час
Свой формат
работы
Не знаете, что из этого подходит Вам? Или у Вас свое видение работы?
Секция
Заказать звонок

TANAIS
НПФ «Открытие»
Омега
КОРУС Консалтинг
IEK GROUP
AWG
Boxberry
Zenden
ВТБ
Технодор

Стек технологий

Наши специалисты разрабатывают на языках PHP и JS. Владеют современными фреймворками.
Ведут разработку с применением систем контроля версий: Git, SVN — и программ тайм-менеджмента: Jira, Redmine, Bitrix24.

1С-Битрикс: Битрикс24, Управление сайтом, Интернет магазин, Enterprise
PHP: Bitrix Framework&D7, Laravel, Yii&Yii2, Symfony, Zend
HTML&CSS, JavaScript: Bootstrap, jQuery, Vue.JS, React.JS
DevOps: Git, SVN, Sphinx, Elastic search, RabbitMQ, Docker

Преимущества работы с нами

Безопасность

Встраиваемся в бизнес-процесс

Подбираем разработчика с нужным стеком под ваш пул задач. По нашему опыту, первое знакомство с проектом занимает около недели. Разработчик изучает, как устроена разработка на проекте, какие технологии используются, и встраивается в процесс, как штатный сотрудник.

Платите меньше

Постоплата

Работаем по постоплате за месяц. Если вы берете разработчика в начале июля, то в начале августа мы пришлем вам отчет по трудозатратам. Вы согласовываете отчет и после этого перечисляете оплату за отработанный июль.

Рассчитывайте на нас по полной

Прямая связь с разработчиками

Мы работаем, как ваши штатные сотрудники: и при аутсорсе, и на фултайме у вас прямая связь с разработчиком. Ставьте ему задачи как удобно: по телефону, электронной почте, скайпу или в мессенджерах.

Гарантия 24 месяцев

Юридически безопасная разработка. NDA

Подписываем соглашение о неразглашении информации. Дополнительно наши сотрудники подписывают соглашение о конфиденциальности внутри компании.

Входное собеседование

Входное собеседование

Лично проверьте разработчика, его навыки и компетенции перед выходом на проект. Выберете подходящего специалиста.

Разработка по SLA

Гибкий SLA

С каждым заказчиком подписываем соглашение об уровне сервиса: утверждаем доступность специалистов, время реакции и сроки работ.

Контролируйте ход работ

Тестовая неделя

У вас есть 5 рабочих дней, чтобы понять, комфортно ли вам сотрудничать с разработчиком. За это время вы оцените, как он общается, его профессиональные компетенции и общее впечатление от работы. Если вы понимаете, что разработчик не подошел, мы снимем его с проекта и отработанная неделя будет для вас бесплатной.

Гарантия 24 месяцев

Гарантия 24 месяца

Мы уверены в качестве кода и несем ответственность за разработку. Если по вине нашего разработчика что-то отвалилось и перестало работать, мы устраним ошибку максимально оперативно. Даже если мы загружены на три месяца вперед, мы высвободим разработчика с проекта и займемся вашей проблемой в приоритетном порядке. Бесплатно.

Посчитайте,
сколько вы теряете каждый месяц,
не работая с нами

Уровень разработчика, который вам нужен:


Количество специалистов 1

Количество месяцев аренды 6

Откуда такие
цифры

Выражение «зарплата 100 тысяч» для сотрудника и работодателя означает разные вещи. Сотрудник имеет ввиду, что он хочет получать 100 тысяч на руки. Работодатель добавляет к этой сумме оплату налогов, больничных и отпусков, а также расходы на организацию рабочего места и обучение.

  • Налоги.

    К сумме, которую специалист получает на руки, добавляется 13% подоходного налога и 30% взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Поэтому 100 тысяч превращаются в 143 тысячи ежемесячных затрат на одного сотрудника.

  • Больничные и отпуска.

    Когда сотрудник уходит в отпуск или берет больничный, его оплата труда продолжается, хотя и не в полном размере. А работа останавливается.

  • Рекрутинг и обеспечение рабочего места.

    Поиск хорошего разработчика Битрикс своими силами идет долго, а HR-специалисты берут за свои услуги одну зарплату кандидата. Сюда же добавляются затраты на рабочее место: мебель, техника, стабильный интернет, аренда офиса и даже кухонная чашка, которую уважающая себя компания старается предоставить сотруднику.

  • Издержки на обучение.

    Даже Senior-разработчик Bitrix сталкивается с механизмами, которых не знает. Он тратит время на их изучение, что также оплачивает работодатель. Заказчики Neti не платят за время, потраченное разработчиками на свое обучение.