Связаться
НЭТИ ВЭБ: PHP и Bitrix разработчики — от 1600 руб./ч. Звоните!
Связаться

PHP и Bitrix разработчики
для усиления ИТ-команд

Доработка и сопровождение веб-проектов. Аутстаффинг веб-разработчиков
на фулл/парт-тайм

— 35 штатных PHP и Bitrix разработчиков
— Собеседование и тестовый период
— Фиксируем условия в договоре SLA, заключаем NDA
— Оплата после согласования отчёта по задачам




Аутстаффинг разработчиков
от 1600 руб./час

Доработка и сопровождение
2800 руб./час

Свой формат
работы
Не знаете, что из этого подходит Вам? Или у Вас свое видение работы?
Секция
Связаться

TANAIS
НПФ «Открытие»
Омега
КОРУС Консалтинг
IEK GROUP
AWG
Zenden
ВТБ
Технодор
ДЖЕЙКЪЮ digital agency

Как мы работаем

Безопасность

Встраиваемся в бизнес-процесс

Подбираем разработчика с нужным стеком под ваш пул задач. По нашему опыту, первое знакомство с проектом занимает около недели. Разработчик изучает, как устроена разработка на проекте, какие технологии используются, и встраивается в процесс, как штатный сотрудник.

Разработка по SLA

Гибкий SLA

С каждым заказчиком подписываем соглашение об уровне сервиса: утверждаем доступность специалистов, время реакции и сроки работ.

Рассчитывайте на нас по полной

Прямая связь с разработчиками

Мы работаем, как ваши штатные сотрудники: и при аутсорсе, и на фултайме у вас прямая связь с разработчиком. Ставьте ему задачи как удобно: по телефону, электронной почте, скайпу или в мессенджерах.

Гарантия 24 месяцев

Юридически безопасная разработка. NDA

Подписываем соглашение о неразглашении информации. Дополнительно наши сотрудники подписывают соглашение о конфиденциальности внутри компании.

Входное собеседование

Входное собеседование

Лично проверьте разработчика, его навыки и компетенции перед выходом на проект. Выберете подходящего специалиста.

Платите меньше

Постоплата

Работаем по постоплате за месяц. Если вы берете разработчика в начале июля, то в начале августа мы пришлем вам отчет по трудозатратам. Вы согласовываете отчет и после этого перечисляете оплату за отработанный июль.

Контролируйте ход работ

Тестовая неделя

У вас есть 5 рабочих дней, чтобы понять, комфортно ли вам сотрудничать с разработчиком. За это время вы оцените, как он общается, его профессиональные компетенции и общее впечатление от работы. Если вы понимаете, что разработчик не подошел, мы снимем его с проекта и отработанная неделя будет для вас бесплатной.

Гарантия 24 месяцев

Гарантия 24 месяца

Мы уверены в качестве кода и несем ответственность за разработку. Если по вине нашего разработчика что-то отвалилось и перестало работать, мы устраним ошибку максимально оперативно. Даже если мы загружены на три месяца вперед, мы высвободим разработчика с проекта и займемся вашей проблемой в приоритетном порядке. Бесплатно.

Рассчитать экономию

Количество специалистов 1

Количество месяцев аренды 1

За весь период сотрудничества вы сэкономите с нами
419 972 руб.

Как посчитали

Выражение «зарплата 200 тысяч» для сотрудника и работодателя означает разные вещи. Сотрудник имеет в виду, что он хочет получать 200 тысяч на руки. Работодатель добавляет к этой сумме оплату налогов, больничных и отпусков, а также расходы на организацию рабочего места и обучение.

  • Налоги

    К сумме, которую специалист получает на руки, добавляется 13% подоходного налога и 30% взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

  • Больничные и отпуска

    Когда сотрудник уходит в отпуск или берет больничный, его оплата труда продолжается, хотя и не в полном размере, а работа останавливается. Оплата больничных за счет ФОМС: с 4 дня болезни, 3 дня оплачивает работодатель. Отпускные: ФСС оплачивает 10 дней отпуска, остальное работодатель.

  • Рекрутинг и обеспечение рабочего места

    Поиск хорошего PHP разработчика своими силами идет долго, а HR-специалисты берут за свои услуги одну зарплату кандидата. Сюда же добавляются затраты на рабочее место: мебель, техника, стабильный интернет, аренда офиса и даже кухонная чашка, которую уважающая себя компания старается предоставить сотруднику.

  • Издержки на обучение

    Любой PHP разработчик сталкивается с механизмами, которых не знает. Он тратит время на их изучение, что чаще всего также оплачивает работодатель. С разработчиками Neti такие ситуации происходят реже. Они участвуют на разных проектах и обмениваются опытом с коллегами, что дает преимущество в разработке.